为更加有力保障全行业务高质量发展,农发行丰城市支行坚持“合规先行”理念,全面深化内控合规管理,完善合规文化建设,不断强化政策制度执行,持续巩固基础管理成果,努力实现全面、全程、全员合规管理目标,做到支部重视、党员带头,横向到部室、纵向到个人,形成了时时、事事、处处合规的良好氛围。

强化党建合规融合。将党建与合规深度融合,组织开展“抓党建、促合规”系列活动,通过学习理论知识、剖析典型案例、观看警示教育片等,扎实根植风险合规文化理念。组织全体员工学习农发行各项制度规定,严明纪律要求、强化作风养成、增强合规意识,使全行员工充分认识到合规的重要性,形成合规文化建设长效机制,努力实现合规文化“内化于心、外化于行”。

强化合规文化宣传。持续推进常态化合规教育,组织全体员工签订《合规履职承诺书》,压紧压实合规履职责任。通过营业厅LED显示屏滚动播放“防范洗钱风险,维护金融秩序,共筑坚固防线”等反洗钱宣传标语,以及“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的农发行风险合规文化理念,进一步加强合规文化宣传。

强化人才队伍建设。定期组织业务骨干开展制度培训,帮助员工及时掌握各岗位有关规定,进一步激发员工学习合规、践行合规的主动性和积极性。“三合一”专员组织新入行员工开展“合规宣誓”活动,讲授风险合规文化,帮助员工准确把握日常行为和职业行为的基本边界,引导员工由“要我合规”向“我要合规”转变。

下一步,该行将继续引导全体干部职工不断增强合规意识,将合规文化建设贯穿于各项工作的始终,讲合规、倡合规、议合规、保合规成为支行新亮点,促进业务经营持续稳定健康发展。(李梦)

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